人才理念
公司始终坚持“以人为本”的人才理念，以合理的人才政策、优质的工作环境、极富竞争力的人才机制，以及广阔的发展空间，不断吸引各类管理人才及专业人才。我们强调专业化能力和职业化精神，力求聚集优质的人力资本，打造行业旗帜品牌。
公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的发展平台。根据岗位性质和特点，结合员工的兴趣与专长，搭建了管理、专业、技术、营销、技工等五类岗位的发展通道，员工的发展与绩效考核、薪酬等相关联，较好的满足各类人员的发展需要。
招聘职位
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招聘人数
工作地点
薪资待遇
招聘职位
客户经理
1
镇江市
京口区
面议
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
销售专员
4
镇江市
京口区
面议
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
